Рефлексия Вебинара 1408-2

Сотрудничество в нашей группе организовано по недельным циклам времени: хотите - читайте, комментируйте, выполняйте другие задачи недели ежедневно; хотите - в выходные дни. За неделю каждый делает шаги вперёд, измеримые самим и открытые коллегам. Какие же измеримые шаги сделали за неделю 11-17 августа в ходе Вебинара 1408-2 (или 1408b - в дальнейшем будем недели месяца индексировать как a, b, c, d, e)?

Итоги недельного вебинара подводим по познавательным и по социальным результатам. Конечно, каждый из коллег по группе сам измерит своё продвижение по этим дорогам и решит а) какую новую информацию перевёл в свои знания, б) как социализировался в группе: какие новые темы вынес на обсуждение, сколько написал комментариев, поставил "лайков" (за что?), или пассивно читал, или удовлетворился номинальным вступлением в группу... Рефлексия автора - на основе модели "Образование 3" и с позиции группового сотрудничества.

1. Познавательные результаты
Вебинар 1408b был посвящён обобщению материалов, накопленных за полтора месяца (с 26 июня, когда Владимир Михайлович Богатырёв основал группу "Образование 3" на Facebook). В ходе вебинара 11-17 августа в ленте группы появились следующие материалы, вызвавшие комментарии:
    1.1 "Дистанционные технологии в непрерывном образовании". - Тема инициирована Ю.Н.Белоножкиным.  Главный тезис: "результат должен быть измеримым". Этот пост читали 29 человек. В комментарии АВВ - предложение измерять переход практики  саморазвития от "2" к "3" по показателям сотрудничества. Другое предложение: разработать проблему соотношения текстов, речи и зрительных образов в дистанционном образовании учащегося.
    1.2 Проблема сочетания и соотношения текстов, аудио и видео затрагивалась в ходе подготовки видеовстречи 15 августа. С распространением мобильных телефонов, skype, других "гаджетов" и сервисов разговорного и видеообщения, общение текстами отошло на второй план. Но ныне возрождается (storytelling). Особенно эффективно сочетание текстов и изображений. В нашей группе - упор на общение информативными текстами.
    1.3 В.В.Наумов: "...образование-3.0 это не только и не столько "саморазвитие учащегося в сетевых сообществах", но и еще и самоуправление тем, как ты думаешь, действуешь, изменяешься и развиваешься? АВВ увидел за этим вопросом проблему гибкого сочетания учащимся в его автодидактике двух дорог - познания и социализации.
Еще 10 лет назад в общем и профессиональном образовании господствовало познавательное направление. С распространением web 2.0 маятник качнулся в другую крайность. Актуально достижение взрослым учащимся определённого баланса двух направлений в саморазвитии.
    1.4 В свете дискуссии о платформе взаимодействий в группе "Образование 3" АВВ поставил проблему "СРЕДА И АВТОДИДАКТИКА УЧАЩЕГОСЯ" Как учащийся решает проблемы, возникшие в процессе познания и социализации? К примеру, в ходе Вебинара 1408b возникли временные трудности с доступом к сайту, расположенному на сервере в Донецке. Что делать учащемуся в группе "Образование 3" на Facebook? Попытаться полнее использовать потенциал Facebook (т.е.изменить поведение в уже привычной среде)? Или сменить платформу (среду своей деятельности)? В конце Вебинара 1408b пошли по пути более полного освоения Facebook (в т.ч. создания файла для самозаписи участников группы)

2. Социальные результаты
    2.1 За 11-17 августа группа выросла вдвое (до 39 чел на утро 18.08.2014).
    2.2 Объявлена самозапись персональных данных. Перейдя по этой ссылке, увидите в правом верхнем углу значок, нажав на который и выбрав "edit document", попадаете в режим редактирования, вносите свои ФИО  и необходимые данные в список (по алфавиту фамилий), после чего сохраняете новую редакцию файла (опция "save"). Если кто-то затрудняется внести свои данные в файл, сообщайте их в комментарии, и коллеги помогут.

Действия участников группы в Вебинаре 1408b не исчерпаны сказанным. В комментариях дополняем то, что считаем существенным для будущего группы.

Становление группы "Образование 3" в социальной сети Facebook

26.06.2014 Владимир Михайлович Богатырёв (Донецк) основал https://www.facebook.com/groups/714385765289258/, связав её с дистанционным образованием взрослых и статьёй "Образование 3: для кого, когда, где, как?" - http://vio.uchim.info/Vio_121/cd_site/articles/art_1_2.htm

29.06.2014 Владимир Владимирович Анненков (Москва) предложил в тандеме с группой на FB вести семинар на elpronet.ru. Юрий Николаевич Белоножкин поддержал это предложение и заложил структуру "курса" - http://elpronet.ru/course/view.php?id=32

1.07.2014   В.В.Анненков подчеркнул различие эволюций www (1.0, 2.0, 3.0) и исторических типов образования. Мы изучаем перестройку образовательного процесса и обозначаем новый тип как "Образование 3" -
https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/717173921677109/

2.07.2014 В группе заложена Лента обсуждения исторических типов образования - https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10201621568814178&set=gm.718042831590218&type=1

3.07.2014 Вопрос: куда отнести "исследовательское образование"? - https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10201626436735873&set=gm.718314581563043&type=1

4.07.2014 В.Андропов (Елец) ввёл в оборот группы конструктор целей - http://ode.ru/target/

1.08.2014 В.В.Анненков предложил на обсуждение обновлённую структуру модели "Образование 3" - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/732599010134600/ Принципиально различать в составе модели три уровня:
А. триада "учащийся - его образовательная среда - его автодидактика";
Б. модули второго уровня  - универсальные
В. модули третьего уровня (по профессиям)

3.08.2014 на этапе становления группы "Образованию 3" актуально обсуждение целей участников и и миссии группы в целом -
ЗАЧЕМ НАМ "ОБРАЗОВАНИЕ 3"? - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/733702853357549/

6.08.2014 В.В.Анненков предложил на обсуждение план группы на год и тематический план "освоения модели О3" на сентябрь-декабрь 2014 г. - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/

7.08.2014  создан образчик "события" в группе - лента для недельного модуля "Вебинар 1409-1" - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736016793126155/
Поставлен вопрос: КАК СОТРУДНИЧАТЬ ПО НЕДЕЛЬНЫМ МОДУЛЯМ? - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736035993124235/

7.08.2014 В.В.Анненков поставил вопросы по процедуре приёма в группу новых членов, в т.ч. о "попечителях" - ответственных за тех, чьи заявки о приёме в группу утвердили - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736132823114552/


В перечисленных выше фактах отражена подготовка к сетевому проекту освоения и дальнейшей разработки модели "Образование 3" для учащихся второго и третьего возрастов, строящих персональную образовательную среду  и действующих в ней на основе автодидактики. Эта модель с позиции учащегося интегрирует в единое целое ряд известных трендов последних пяти лет.

Кто хочет участвовать в становлении нового типа образования для взрослых, вступайте в группу "Образование 3"  https://www.facebook.com/groups/714385765289258/ и в серию недельных вебинаров по модулям модели - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/

Коннективизм и сетевой социализм

Коннективизм как технология "горизонтальных" (партнёрских) сетевых связей заслуживает внимания начинающих взаимодействовать в социальных сетях. Но задержка учащихся на этой стадии социализации вызывает неожиданные для них последствия в обществе. Вот одно из свидетельств этих последствий:

"Сейчас растет число людей, которые не могут работать в команде, у которых возникают сложности в общении с коллегами на работе, они хорошо отвечают только за свое дело, но совершенно не могут трудиться над выполнением какой-то общей задачи, не понимают своего места в коллективе, – рассказывает психолог центра «Мир Вашего Я» Ольга Меженина. – Отсюда и многочисленные конфликты с коллегами, частая смена работы, завышенные карьерные ожидания. И одна из причин такого поведения – разрушение межличностных связей во время учебы. Раньше люди с раннего детства попадали в коллектив: сначала в детском саду, потом в школе, затем в институте. Там они получали не только знания по профессии, но и навыки межличностного общения. Сейчас формируется поколение фрилансеров. У них нет корпоративного духа, человек работает сам по себе, не понимает, что вместе с коллегами он делает одно дело. Не видит своей роли в компании". (из http://www.sovsekretno.ru/articles/id/4241/)

Я - последователь "сетевого социализма" - http://my.mail.ru/community/blog_vann/607DC7A028CB430B.html как практики, которая в последние годы проявляется в "викиномике", в сетевых сообществах. Дам ссылки on demand (по запросам в мой п/я). 

Выступал (см. annenkovvv.blogspot.ru/2014/07/blog-post.html ,  http://annenkovvv.blogspot.ru/2014/07/2006-2014.html и др.  в этом блоге) и выступаю против внеисторического, внеситуативного применения коннективизма. При нынешних стремительных сдвигах в мире повторение источников даже однолетней давности закрепляет наше отставание. 

Повторяю призыв к коллегам по семинару: изучать и распространять и отечественный опыт, а не только западные образцы. В частности, в опыте семинаров Ивана Травкина вижу некоторую антитезу массовым курсам для школьников и студентов бакалавриата. Антитеза, на мой взгляд, в организации мастерских для обмена опытом, сравнительно немногочисленных по составу участников, которые дополняют друг друга, действительно сотрудничают, а не только берут у коллег нужное им для саморазвития. 


Смотрите оригинал материала на сайте "Совершенно секретно" :http://www.sovsekretno.ru/articles/id/4241/


Повстречались - разошлись довольные?

Эта строчка из стихотворения Лены Бусыгиной "Цыганское" (http://www.stihi.ru/2014/07/27/695), как мне кажется, отражает мораль коннективистских курсов, участники которых тусуются как на дискотеке (то лицом к лицу, то спиной к спине), не имея перед со-учащимися никаких негласных обязательств.

Кто мы? Сетевые цыгане, на время собравшиеся на сход? Какое место в сознании и программах деятельности каждого их нас занимают понятия "соразвитие", "сотрудничество", предложенные организатором как ориентирующие, но так и не затронутые в четвёртой теме семинара?

Коннективизм как образование связей - начальная фаза становления сетевого сообщества. Чтобы связи укрепились, нужны общие дела. Пойдут ли независимые друг от друга участники cMOOC из клуба в сетевые проекты или останутся каждый при своём? Гамлетовский вопрос последнего дня нашего семинара.

Ценность ХХ1 века - тьютор дистанционного курса

Светлана Валерьевна поместила в группе "Профессионалы дистанционного обучения" на Facebook ссылку на статью Брюса Джонсона "What It Means to Be a Modern Online Educator" - http://affordablequalitywriting.com/blog/2014/07/what-it-means-be-modern-online-educator#.U9cBNeNv7Uh. Не буду пересказывать эту интересную статью (текст доступен по указанному адресу). Ограничусь вопросом: как по русски назвать того, кто ведёт занятия онлайн?
В первое десятилетие ХХ1 в. в русский язык вошло слово "тьютор". В 2004 г. Институт ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании выпустил  капитальное пособие "Основы деятельности тьютора в системе дистанционного образования" - http://www.rulit.net/author/s-a-shchennikov/osnovy-deyatelnosti-tyutora-v-sisteme-distancionnogo-obrazovaniya-get-249076.html). Не уверен, что"тьютор" полностью соответствует той роли, о которой речь в статье Брюса Джонсона ("Modern Online Educator"). Так или иначе назвать ведущего онлайн курс, эта профессия - новая в нашем обществе (если судить в исторической перспективе).
Не будем ходить далеко за примерами. Можно ли назвать "тьютором" ведущего нашего cMOOC Ивана Травкина?
Какие его действия составляют, по мнениям участников курса, "должностные обязанности" ведущего вебинар (семинар в www), в нашем случае - вебинар многодневный?
Наконец, вопрос по 4-ой теме вебинара: считаете ли профессию ведущего вебинары ценностью ХХ1 века?

В комментариях пишите, пожалуйста, ответы на эти вопросы.

На пути к "Образованию 3"

Выставка/конференция на ВВЦ в Москве осенью 2013 г. называлась "Образование 3.0". Очевидно, что эта формулировка возникла под влиянием трендов в www (web 1.0, 2.0, 3.0). Но наше представление об "образовании" не сводимо к изменениям в www. А потому новый исторический тип организации образовательного процесса называем "Образование 3"

В докладе Конгрессу инновационного образования 29 ноября 2013 г. был предложен конспект содержания "Образования 3" (опубликован в журнале "Вопросы Интернет образования, вып. 121 - http://vio.uchim.info/Vio_121/cd_site/articles/art_1_2.htm). В нём интегрированы взгляды на особенности нового исторического типа образовательного процесса. Ключевые слова: учащийся, образовательная среда (личный пакет вебсервисов, личная медиатека, веб-портфолио, сетевое сообщество), автодидактика учащегося... Обратите внимание, как эта модель корреспондирует с нашим семинаром.

Модель нуждается в испытании "учащимся народом" (выражение В.И.Вернадского в статье 1913 г.). Кто хочет в августе испробовать модель "Образование 3" на личном опыте, пишите в комментариях (или mailto:vann1936@gmail.com) об интересе к отдельным модулям и модели в целом.

Диалог партнёров о семинаре и перспективе сетевого сотрудничества

Татьяна Николаевна Фокина вчера поместила в свой блог размышления о нашем семинаре и будущем - http://fokinatn.blogspot.ru/2014/07/2-e-learning.html
Созвучие с моим опытом побудило к диалогу, в котором индексы разных авторов - это ФИО+дата+час

1. ФТН25-15: "Процесс генерации неструктурированной информации запущен, узлы зажигаются"
    АВВ26-7: Первый этаж - самоорганизация участников в сети семинара. Точнее - направляемая самоорганизация. Наш тьютор Иван предложил программу семинара (4 темы и их последовательность), "диспозицию" (затравки экспертов и основные источники по каждой теме + рассылку по дням в личные п/я + индивидуальные размышления в своих блогах с возможностью "расшарить" и получить комментарии  + общий "коридор" в #соразвит14 + встречи с ВКС... - что я пропустил?). Кроме проектирования семинара и сводок интересного по дням, Иван мониторит, где что происходит (например,  сегодня его ссылка в твиттере "Не пропустите очень интересное обсуждение о портфолио в блоге..."). Этот комплекс действий я отношу к ориентации коллег. А дальше работает самоорганизация "зажигающихся узлов". В целом - "направляемая самоорганизация" (как Вам такой термин?)

2. ФТН25-15: "должна появиться общая итоговая тема вебинара"
    АВВ26-8: В контексте коннективизма автономных участников завершающая тема - четвертая ("правила игры", нетикет самоорганизации коллег). В ней пока акцент на "открытость" и "доверие" в процессе сотрудничества. Наверно, появятся и другие "ценности". Я, в частности, изначально настаиваю на переходе от "клубного" общения к проектному (т.е. дополнению саморганизации автономных "узлов" целенаправленной организацией сообщества для решения ряда проблем, которые ставит жизнь). Это уже не кооперация ведомых с ведущим, а сотрудничество партнёров в

  1. постановке цели (общая мотивация), 
  2. проектировании ТЗ (технического задания на совместную сетевую деятельность)
  3. заключении общественного договора о сотрудничестве удалённых партнеров
  4. и прочее...

Перспектива "от клуба к проектам" может стать итоговой темой семинара, если в общем опросе её поддержат большинство участников. Если мы не дозрели до длительного сотрудничества добровольцев в сообществе, тогда лучше завершить семинар до 30 июля четвертой темой, как предполагалось.

3. ФТН25-15: "а когда курс закончится, активность упадет до нуля? организация будет существовать?"
    АВВ26-8: В конце прошлого года предложил "Конгрессу инновационного образования..." трансформацию из эпизодического очного в постоянно действующее дистанционно-очное сообщество - http://selflearn3.tumblr.com/post/70555988433/15-12-2013. Т.е. идея перехода от разовых конференций, семинаров... к постоянно действующим в Интернет сообществам носится в воздухе. Чтобы она стала реальностью нужно собрать костяк "комсомольцев-добровольцев", устойчиво взаимодействующих между собой в серии целевых проектов (скажем, по месяцам...). К этому "ядру кристаллизации, возможно, потянутся, как мы потянулись к заявленному Иваном Травкиным.

Обсуждение перспективы может стать стержнем семинара в последнюю его неделю.

4. ФТН25-15: "где-нибудь в начале сентября хочется   пострефлексию первой волны, пока далеко не ушло"
    АВВ26-8: Солидарен с Вами, Т.Н. В начале 2013 г. после семинара И.Травкина мне тоже хотелось продолжить. Но перспективы сетевых проектов в русле #ceow тогда не было... Возможно, потому, что перспективу должны были предлагать и реализовывать другие участники, а не порядком уставший организатор семинара. Найдутся ли в 2014 новые сетевые организаторы?

Контакты

  • Мобильный телефон: 8-916-911-2325
  • Электронная почта: vann@mail.ru

Twitter Updates


Powered By Blogger