Примерный договор о сетевом сотрудничестве по модели "Образование 3"

Общественный договор 
о сетевом сотрудничестве 
в освоении и дальнейшей разработке 
модели саморазвития взрослого учащегося 
в персонализированном секторе глобальной среды
на основе индивидуальной программы автодидактики

"     " ........... 2014 г.
Я, (ФИО полностью)………………………………..,  именуемый в дальнейшем
«Партнёр»,
и Анненков Владимир Владимирович как автор модели «Образование 3» и координатор углублённой её разработки, именуемый в дальнейшем «Координатор»,
совместно именуемые далее - «Стороны» сетевого сотрудничества, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

Статья 1. Предмет договора
Стороны договариваются о длительном (сроком не менее года) сетевом взаимодействии для решения следующих задач:    
А. освоения партнёром модели учащегося в персонально сконструированной среде на основе индивидуализированной автодидактики,
Б. углублённой разработки общеобразовательных и профессиональных составляющих модели,
В. распространения партнёром означенной модели в практиках саморазвития коллег в учебных и других организациях по месту его работы и жительства.

В ходе решения задачи «А» партнёр обсуждает с другими партнёрами отобранные источники и ключевые понятия модели современного взрослого учащегося, а также контрольно-измерительные материалы по теме, чтобы проводить взаимную экспертизу умений учиться.

На этапе «Б» партнёры разрабатывают проекты, намеченные ими на этапе «А» сообразно личным интересам и возможностям. Цели проектов ищут как в профессиональных (по предметам), так и общеобразовательных областях (например, в практиках формирования личных медиатек или ценностных разделах автодидактики…).

На этапе «В» результаты своего проекта (и проектов коллег) внедряем в практику «Образования 3».

Длительное сотрудничество (взаимное информирование, составление общих баз данных и т.п.) партнёров в совместном решении всех трёх задач способствует становлению сетевого сообщества, взаимопомощи взрослых учащихся.

Статья 2. Права и обязанности сторон

Стороны взаимодействуют
Дистанционно
Добровольно
по принципу взаимовыгодного партнёрства,
с учётом законодательства РФ
и морально-этических норм отечественной культуры.

В статье 2 прописаны права и обязанности в свете опыта группы «Образование 3» в августе 2014 г. Дальнейшая практика дистанционной коммуникации покажет необходимость дополнений статьи 2.

2.1. Координатор формирует в www и с помощью электронной почты благоприятную для развития партнёров информационную и интерактивную среду, консультирует партнёров в разработке индивидуальных программ саморазвития и других направлений автодидактики.
2.1.1 Координатор с участием партнёров
2.1.1.1 пополняет Глоссарий - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/743878569006644/ новыми ключевыми словами и их толкованиями;
2.1.1.2 следит за обновлениями файла данных коллег – facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/
2.1.1.3 следит за обновлением журнала ссылок на размышления… - facebook.com/groups/714385765289258/permalink/742092439185257/
2.1.1.4 пополняет новыми темами ленту https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/
2.1.1.5 для обозримости ленты очищает её от устаревших материалов и частностей.
2.1.2 Координатор ведёт недельные вебинары по модулям модели «Образование 3» в соответствии со стратегическим и тактическим планами сотрудничества на 2014-2015 год - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/
2.1.3 Авторские материалы по модели «Образование 3», выложенные в www, Координатор предоставляет партнёру бесплатно (на основе лицензии Creative Commons). Консультации по запросам и дополнительные материалы автор вправе предоставлять за согласованное между сторонами вознаграждение (в т.ч. бартер информации и услуг).
2.1.4 В ходе недельных вебинаров Координатор ставит информационные и квалификационные задачи, а в конце недели подводит итоги их выполнения, делится с партнёрами полезными ссылками и рефлексиями сделанного.
2.1.5 В сетевых взаимодействиях с партнёрами Координатор
 поддерживает их инициативы, полезные для становления и укрепления сетевого сообщества со-учащихся, совместно с партнёрами находит место инициативам в тактических и стратегических планах сообщества.

2.2 Партнёр принимает модель «Образование 3» для освоения,
в ходе недельных вебинаров по модулям модели выделяет проблемы, актуальные для саморазвития и для решения в обществе,
выбирает темы для проектов дальнейшей разработки модели (индивидуально или в сотрудничестве с коллегами),
разрабатывает проекты и защищает их в диалогах онлайн,
применяет результаты проектов в собственной практике и распространяет их в обществе.

         2.2.1 для сотрудничества с коллегами обновляет свои данные (в т.ч. ФИО полностью) в файле www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/ ;
         2.2.2 в комментах к Глоссарию «Образования 3» предлагает ключевые слова и толкования, которые считает необходимыми взрослым учащимся;
         2.2.3 для размышлений по проблематике «Образования 3» создает раздел в своём блоге (или заводит новый блог), помещает туда новые записи по ходу недельных вебинаров, отвечает на вопросы в комментариях и вступает в диалоги с комментаторами;
         2.2.4 ссылки на новые записи в своём блоге помещает в файл www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/742092439185257/  
         2.2.5 следит за обновлениями ленты «Образование 3», комментирует материалы ленты, по согласованию с координатором ставит на обсуждение новые проблемы по профилю группы.

2.3. Партнёрскую деятельность в www стороны осуществляют на волонтёрских началах. Вместе с тем, учитывая рыночную ориентацию развития сферы образования в России, стороны содействуют друг другу в поисках, либо совместном проведении образовательной деятельности, приносящей доход.
2.4. Посредством взаимной информации Стороны содействуют друг другу в привлечении грантов, благотворительных пожертвований и иных безвозмездных поступлений.

Статья 3. Иные условия
3.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами
действует до момента, когда одна из сторон предложит его прервать или перезаключить. Период уведомления должен быть достаточным, чтобы другая сторона могла завершить неоконченные действия (программы, работы, услуги).
3.2. За неисполнение положений настоящего Договора Стороны отвечают своим честным именем

Координатор
Анненков Владимир Владимирович
Подпись:
Дата подписания:
Skype: annenkovvv  (время связи согласовать за сутки)
Партнёр
……………………………………………
Подпись:
Дата подписания:
Skype:
Порядок подписания договора: желающие получать консультационную поддержку в освоении и дальнейшей разработке модели взрослого учащегося в персональной образовательной среде на основе автодидактики
1.      Копируют текст договора на свой компьютер;
2.      Внимательно изучают текст и уточняют возникшие вопросы в переписке по e-mail;
3.      При необходимости вносят свои коррективы, выделяя их жёлтым цветом;
4.      Подписывают текст, ставят дату и высылают Координатору по e-mail;
5.      Уведомляют Координатора (не менее, чем за сутки) о видео-встрече в skype;
6.      Во время видео-встречи Стороны окончательно согласовывают неясные вопросы;
7.      Координатор подписывает и высылает партнёру по e-mail экземпляр договора.

Ещё раз об "обучающемся".

 Коллеги из системы "формального" образования (школы, вузы, ИПКРО...) предлагают в нашей коммуникации заменить слово "учащийся" на "обучающийся" (термин последней редакции закона "Об образовании"). Поскольку "учащийся" входит в триаду ключевых слов модели "Образование 3", и нам предстоит неоднократно возвращаться к этому понятию, посвящаю страничку своего блога дискуссии "учащийся VS обучающийся".

В статье 2 ФЗ-273 "Об образовании" читаем: "обучающийся - физическое лицо, осваивающее образовательную программу". В этом определении (как и в других определениях статьи 2) речь идёт об обучающихся в школах и вузах. А как назвать тех, кто учится "неформально" и "информально" - по внутренним побуждениям, в потоке жизни, вне образовательных учреждений? К примеру, уважаемые коллеги разного возраста осваивают что-то новое в группе "Образование 3". Как вас называть?

Понятие "обучающийся" введено в системе формального образования и неправомерно абсолютизировано, навязывается тем, кто учится самостоятельно. Загляните в педагогический словарь:

У Вас не возникает вопросов к управленцам, согласовавшим 10 лет назад термины для субъектов образовательного процесса? Скажем, почему школьников назвали "учащимися", а не "учениками"?  Те же идеи системы "формального образования" заложены и в ФЗ-273.

Не хочу "подставлять" работников образования под огонь начальства, настаивая на критическом отношении к терминологии, спускаемой из канцелярий. В своих учреждениях употребляйте требуемые термины. Но позвольте коллегам в социальной сети толковать слово "учащийся" в соответствии с исторически сложившимся смыслом и применять это слово к разным возрастным категориям учащихся всю жизнь.

ЗАЧЕМ МЫ ВМЕСТЕ СОБРАЛИСЬ

Активист "Образования 3" Раиса Николаевна Шпакова предложила заключить между удалёнными участниками группы договор о сотрудничестве - http://raisagimein.blogspot.ru/2014/08/blog-post.html. Поддерживая эту инициативу, предлагаю начать с заголовка, чтобы уточнить смысл нашего объединения. Мой вариант редакции заголовка:

"Общественный договор 
о сетевом сотрудничестве 
в освоении и дальнейшей разработке 
модели саморазвития взрослого учащегося 
в персонализированном секторе глобальной среды
на основе индивидуальной программы автодидактики"

Аргументы такой формулировки:

А. Общественный договор принимаем для продолжительного (не менее года) сотрудничества добровольцев в целенаправленном сетевом проекте (в отличие от обычных для социальных сетей клубов, где заинтересованные в теме на досуге собираются на общей площадке, но действуют каждый сам по себе - как в дискотеке).

Б. 100 лет назад В.И.Вернадский ввёл в отечественную культуру понятие "учащийся народ" (http://www.openclass.ru/comment/425953). Новое поколение учащихся выросло после Гамбургской конференции ЮНЕСКО (1997 г.), где образование взрослых было признано одним из ключей к ХХ1 веку (http://www.znanie.org/docs/Hdecl.html). Однако до сих пор самостоятельно учащиеся не считаются значимой категорией субъектов дистанционного образования, сопоставимой со студентами вузов или работниками частных корпораций.

Миссия нашей группы - разработка и распространение в обществе модели саморазвития взрослого учащегося (сейчас она обозначена как "Образование 3", но для краткой и ёмкой передачи смысла модели возможны другие названия).

В. В отличие от обучающихся в школах и вузах, где мотивирующую образовательную среду формируют учителя и преподаватели, взрослые учащиеся сами создают себе "персональную образовательную среду", выбирая программы в образовательных учреждениях, курсы дистанционного образования, консультантов и со-учащихся в сетевых клубах и целенаправленных проектах, формируя техническую базу познания и коммуникации (персональные компьютеры и другие электронные устройства), индивидуальные пакеты программного обеспечения ( на ПК и в www), отбирая печатные и электронные источники ( в т.ч. мультимедиа) для своей медиатеки...

Г. Если формирование "персональной образовательной среды" привлекает в последние годы всё более широкое внимание, то проблемы автодидактики взрослого учащегося в педагогическом мире ещё не признаны предметом исследований и прикладных разработок.
Дидактика "монополизирована" учителями и ППС вузов, традиционно ведущими учебный процесс в организациях очного и дистанционного образования. Поиск по ключевому слову "автодидактика" даёт ссылки на немногих авторов. Автодидактика, структурированная на модули общеобразовательных действий, по профессиям и другим критериям, может стать прорывным направлением разработки модели современного взрослого учащегося.

Итак, в заголовке "Общественного договора..." уже пора обозначить оригинальную триаду нашей модели: "взрослый учащийся - персональная образовательная среда - автодидактика". Подробности триады будем обсуждать в сентябре. А сегодня актуально её утверждение в сознании членов группы "Образование 3".

Учащиеся чтобы творить в третьем возрасте.

В последнее десятилетие государство российское помогает старшему поколению учащегося народа овладеть компьютерами и комммуникацией в Интернет. Для пенсионеров создают кружки компьютерной грамотности. Дедушки и бабушки общаются по электронной почте, через skype и другие видеосервисы.

Но такие задачи - лишь первая ступенька к раскрытию потенциала старшего поколения, которое способно на большее и в своих семьях, и в обществе. Что имею в виду, поясню на примере моей жены и её сокурсника, окончивших геологический факультет МГУ 60 лет назад.

В прошлом году Майя Григорьевна Добровольская  с помощью семьи издала книгу "Моя жизнь в экспедициях, шахтах, ИГЕМ РАН". На основе десятков полевых дневников и записных книжек она описала свои исследования в Забайкалье, Приморье, Якутии, других регионах России и республиках СССР, в Болгарии, Польше, на Кубе... Ежегодно повторялся цикл "сбор образцов в полевой сезон - их изучение в лабораториях в Москве - представление результатов на  всероссийских и международных конференциях и в научных журналах". Эта цикличность - от сбора фактов до обнародования результатов - вошла в плоть и кровь научного сотрудника Института геологии рудных месторождений. На пенсии появилось время (и домашний компьютер), чтобы поделиться жизненными наблюдениями свидетеля разных исторических эпох...
Вслед за книгой о профессии, МГД написала и передала внучке книгу "Моя семья" - ещё один штрих к истории России и её народа.



Другой впечатляющий пример творчества в третьем возрасте - десяток книг сокурсника МГД В.В.Козлова. Поселившись в подмосковном "поместьи", которое приобрели его сыновья - крупные бизнесмены, Владимир Викторович пишет о людях (космонавтах, геологах, известных учёных...), с которыми сводила жизнь, о местах, в которых работал. Использует свой фотоархив, накопленный за долгую жизнь. Сыновья помогают издать богато иллюстрированные книги, что мотивирует на создание новых и новых.

Эти примеры вдохновляют не только учиться, но творить на основе приобретённых знаний. Учёба всю жизнь для творчества на пользу семье и обществу.

Рефлексия Вебинара 1408-2

Сотрудничество в нашей группе организовано по недельным циклам времени: хотите - читайте, комментируйте, выполняйте другие задачи недели ежедневно; хотите - в выходные дни. За неделю каждый делает шаги вперёд, измеримые самим и открытые коллегам. Какие же измеримые шаги сделали за неделю 11-17 августа в ходе Вебинара 1408-2 (или 1408b - в дальнейшем будем недели месяца индексировать как a, b, c, d, e)?

Итоги недельного вебинара подводим по познавательным и по социальным результатам. Конечно, каждый из коллег по группе сам измерит своё продвижение по этим дорогам и решит а) какую новую информацию перевёл в свои знания, б) как социализировался в группе: какие новые темы вынес на обсуждение, сколько написал комментариев, поставил "лайков" (за что?), или пассивно читал, или удовлетворился номинальным вступлением в группу... Рефлексия автора - на основе модели "Образование 3" и с позиции группового сотрудничества.

1. Познавательные результаты
Вебинар 1408b был посвящён обобщению материалов, накопленных за полтора месяца (с 26 июня, когда Владимир Михайлович Богатырёв основал группу "Образование 3" на Facebook). В ходе вебинара 11-17 августа в ленте группы появились следующие материалы, вызвавшие комментарии:
    1.1 "Дистанционные технологии в непрерывном образовании". - Тема инициирована Ю.Н.Белоножкиным.  Главный тезис: "результат должен быть измеримым". Этот пост читали 29 человек. В комментарии АВВ - предложение измерять переход практики  саморазвития от "2" к "3" по показателям сотрудничества. Другое предложение: разработать проблему соотношения текстов, речи и зрительных образов в дистанционном образовании учащегося.
    1.2 Проблема сочетания и соотношения текстов, аудио и видео затрагивалась в ходе подготовки видеовстречи 15 августа. С распространением мобильных телефонов, skype, других "гаджетов" и сервисов разговорного и видеообщения, общение текстами отошло на второй план. Но ныне возрождается (storytelling). Особенно эффективно сочетание текстов и изображений. В нашей группе - упор на общение информативными текстами.
    1.3 В.В.Наумов: "...образование-3.0 это не только и не столько "саморазвитие учащегося в сетевых сообществах", но и еще и самоуправление тем, как ты думаешь, действуешь, изменяешься и развиваешься? АВВ увидел за этим вопросом проблему гибкого сочетания учащимся в его автодидактике двух дорог - познания и социализации.
Еще 10 лет назад в общем и профессиональном образовании господствовало познавательное направление. С распространением web 2.0 маятник качнулся в другую крайность. Актуально достижение взрослым учащимся определённого баланса двух направлений в саморазвитии.
    1.4 В свете дискуссии о платформе взаимодействий в группе "Образование 3" АВВ поставил проблему "СРЕДА И АВТОДИДАКТИКА УЧАЩЕГОСЯ" Как учащийся решает проблемы, возникшие в процессе познания и социализации? К примеру, в ходе Вебинара 1408b возникли временные трудности с доступом к сайту, расположенному на сервере в Донецке. Что делать учащемуся в группе "Образование 3" на Facebook? Попытаться полнее использовать потенциал Facebook (т.е.изменить поведение в уже привычной среде)? Или сменить платформу (среду своей деятельности)? В конце Вебинара 1408b пошли по пути более полного освоения Facebook (в т.ч. создания файла для самозаписи участников группы)

2. Социальные результаты
    2.1 За 11-17 августа группа выросла вдвое (до 39 чел на утро 18.08.2014).
    2.2 Объявлена самозапись персональных данных. Перейдя по этой ссылке, увидите в правом верхнем углу значок, нажав на который и выбрав "edit document", попадаете в режим редактирования, вносите свои ФИО  и необходимые данные в список (по алфавиту фамилий), после чего сохраняете новую редакцию файла (опция "save"). Если кто-то затрудняется внести свои данные в файл, сообщайте их в комментарии, и коллеги помогут.

Действия участников группы в Вебинаре 1408b не исчерпаны сказанным. В комментариях дополняем то, что считаем существенным для будущего группы.

Становление группы "Образование 3" в социальной сети Facebook

26.06.2014 Владимир Михайлович Богатырёв (Донецк) основал https://www.facebook.com/groups/714385765289258/, связав её с дистанционным образованием взрослых и статьёй "Образование 3: для кого, когда, где, как?" - http://vio.uchim.info/Vio_121/cd_site/articles/art_1_2.htm

29.06.2014 Владимир Владимирович Анненков (Москва) предложил в тандеме с группой на FB вести семинар на elpronet.ru. Юрий Николаевич Белоножкин поддержал это предложение и заложил структуру "курса" - http://elpronet.ru/course/view.php?id=32

1.07.2014   В.В.Анненков подчеркнул различие эволюций www (1.0, 2.0, 3.0) и исторических типов образования. Мы изучаем перестройку образовательного процесса и обозначаем новый тип как "Образование 3" -
https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/717173921677109/

2.07.2014 В группе заложена Лента обсуждения исторических типов образования - https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10201621568814178&set=gm.718042831590218&type=1

3.07.2014 Вопрос: куда отнести "исследовательское образование"? - https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10201626436735873&set=gm.718314581563043&type=1

4.07.2014 В.Андропов (Елец) ввёл в оборот группы конструктор целей - http://ode.ru/target/

1.08.2014 В.В.Анненков предложил на обсуждение обновлённую структуру модели "Образование 3" - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/732599010134600/ Принципиально различать в составе модели три уровня:
А. триада "учащийся - его образовательная среда - его автодидактика";
Б. модули второго уровня  - универсальные
В. модули третьего уровня (по профессиям)

3.08.2014 на этапе становления группы "Образованию 3" актуально обсуждение целей участников и и миссии группы в целом -
ЗАЧЕМ НАМ "ОБРАЗОВАНИЕ 3"? - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/733702853357549/

6.08.2014 В.В.Анненков предложил на обсуждение план группы на год и тематический план "освоения модели О3" на сентябрь-декабрь 2014 г. - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/

7.08.2014  создан образчик "события" в группе - лента для недельного модуля "Вебинар 1409-1" - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736016793126155/
Поставлен вопрос: КАК СОТРУДНИЧАТЬ ПО НЕДЕЛЬНЫМ МОДУЛЯМ? - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736035993124235/

7.08.2014 В.В.Анненков поставил вопросы по процедуре приёма в группу новых членов, в т.ч. о "попечителях" - ответственных за тех, чьи заявки о приёме в группу утвердили - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736132823114552/


В перечисленных выше фактах отражена подготовка к сетевому проекту освоения и дальнейшей разработки модели "Образование 3" для учащихся второго и третьего возрастов, строящих персональную образовательную среду  и действующих в ней на основе автодидактики. Эта модель с позиции учащегося интегрирует в единое целое ряд известных трендов последних пяти лет.

Кто хочет участвовать в становлении нового типа образования для взрослых, вступайте в группу "Образование 3"  https://www.facebook.com/groups/714385765289258/ и в серию недельных вебинаров по модулям модели - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/

Коннективизм и сетевой социализм

Коннективизм как технология "горизонтальных" (партнёрских) сетевых связей заслуживает внимания начинающих взаимодействовать в социальных сетях. Но задержка учащихся на этой стадии социализации вызывает неожиданные для них последствия в обществе. Вот одно из свидетельств этих последствий:

"Сейчас растет число людей, которые не могут работать в команде, у которых возникают сложности в общении с коллегами на работе, они хорошо отвечают только за свое дело, но совершенно не могут трудиться над выполнением какой-то общей задачи, не понимают своего места в коллективе, – рассказывает психолог центра «Мир Вашего Я» Ольга Меженина. – Отсюда и многочисленные конфликты с коллегами, частая смена работы, завышенные карьерные ожидания. И одна из причин такого поведения – разрушение межличностных связей во время учебы. Раньше люди с раннего детства попадали в коллектив: сначала в детском саду, потом в школе, затем в институте. Там они получали не только знания по профессии, но и навыки межличностного общения. Сейчас формируется поколение фрилансеров. У них нет корпоративного духа, человек работает сам по себе, не понимает, что вместе с коллегами он делает одно дело. Не видит своей роли в компании". (из http://www.sovsekretno.ru/articles/id/4241/)

Я - последователь "сетевого социализма" - http://my.mail.ru/community/blog_vann/607DC7A028CB430B.html как практики, которая в последние годы проявляется в "викиномике", в сетевых сообществах. Дам ссылки on demand (по запросам в мой п/я). 

Выступал (см. annenkovvv.blogspot.ru/2014/07/blog-post.html ,  http://annenkovvv.blogspot.ru/2014/07/2006-2014.html и др.  в этом блоге) и выступаю против внеисторического, внеситуативного применения коннективизма. При нынешних стремительных сдвигах в мире повторение источников даже однолетней давности закрепляет наше отставание. 

Повторяю призыв к коллегам по семинару: изучать и распространять и отечественный опыт, а не только западные образцы. В частности, в опыте семинаров Ивана Травкина вижу некоторую антитезу массовым курсам для школьников и студентов бакалавриата. Антитеза, на мой взгляд, в организации мастерских для обмена опытом, сравнительно немногочисленных по составу участников, которые дополняют друг друга, действительно сотрудничают, а не только берут у коллег нужное им для саморазвития. 


Смотрите оригинал материала на сайте "Совершенно секретно" :http://www.sovsekretno.ru/articles/id/4241/


Контакты

  • Мобильный телефон: 8-916-911-2325
  • Электронная почта: vann@mail.ru

Twitter Updates


Powered By Blogger