Диалоги об образовании взрослых в ХХ1 в. - 2. с жизнелюбом из Саяногорска


В.Я. Ефимова 14.11.2014-23.00
https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/786107574783743/?comment_id=786403381420829&offset=0&total_comments=2

Когда работаешь в интернете, то, как Вы уже упоминали, Владимир Владимирович, люди общаются формально, мимолетно или нуждаются в рецензии и отзыве на свой интеллектуальный труд (на примере Савелия Валентина).
Концепция и цель работы группы не сразу понятна и не просматривается. Я тоже сразу не вникла в суть работы данной группы, входила с целью получения новой информации, чтобы быть в курсе событий. Сначала мне было трудно проследить цепочку событий и понять суть дела. Разобравшись, я поняла, Владимир Владимирович, какую трудоемкую и сложную , а самое главное ценную работу ведете по развитию групповой ( совместной) проектной деятельности взрослых. Это работа очень сложная многогранная, заслуживает огромного внимания всей общественности, а особенно министерства образования.
А еще я поняла, что Вы, Владимир Владимирович, специально закручиваете информацию, заставляя человека думать, т.е. учиться учиться, специально вставляете различного рода хитрости, проверяя внимательность своих "учащихся".
Удивляюсь Вашему современному подходу по развитию образования. Спасибо большое за Ваш неутомимый труд.

Анненков В.В. 15.11.2014 - 10
Спасибо, Вера Яковлевна, за рефлексию своего опыта. Позвольте диалог (который, надеюсь, пригодится всем коллегам в группе).

ЕВЯ141114: "люди... . нуждаются в рецензии и отзыве на свой интеллектуальный труд. (на примере Савелия Валентина)"
АВВ141115: Савелий Валентин дал ссылку на http://ubelll.blogspot.com/ Он - не автор рассказа, к которому ведёт ссылка (если С.Валентин - истинное имя, а не псевдоним Ю.Бельченко). Видите, сколько загадок принёсло "литературное отступление" от тематики нашей группы :)

ЕВЯ141114: "Концепция и цель работы группы не сразу понятна и не просматривается"
АВВ141115: Концепция видна на "обложке страницы" (page cover) https://www.facebook.com/groups/714385765289258/, составленной основателем группы Владимиром Михайловичем Богатырёвым из ключевых слов модели образования взрослого в ХХ1 веке.
А цель указана им же в тексте ABOUT: "Здесь мы публикуем, обсуждаем и реализуем идеи, методики и технологии, связанные с саморазвитием взрослых учащихся в сетевом сотрудничестве".
В перенасыщенной информацией среде учащегося ХХ1 века учиться гораздо сложнее, чем это было в 1920е годы, когда крестьяне и рабочие массово ликвидировали безграмотность. Учёба - напряжённый труд, особенно для занятых по найму и "работодателей". Однако это - объективная необходимость в ХХ1 в. для человека в любом возрасте.
Сказанное известно, но далеко не всеми осознано и реализуется в своей жизни.

ЕВЯ141114: "...входила (в группу) с целью получения новой информации, чтобы быть в курсе событий"
АВВ141115: Все материалы группы "публичны" (открыты всем, даже не зарегистрированным в Facebook). Писать в группу могут все зарегистрированные в FB. "...чтобы быть в курсе событий", вступать в группу не обязательно. Главное - преодолеть стереотип "ДДПП" (давай, давай, потом подумаем); сначала осмотреться, спроектировать персональную среду учащегося и действия в ней, а потом действовать. Причём не шаблонно, а по собственной автодидактике.

ЕВЯ141114: "поняла... какую трудоемкую и сложную... работу ведете по развитию групповой ( совместной) проектной деятельности взрослых"
АВВ141115: Правильно поняли: моя цель - поддержка групповой проектной деятельности взрослых. Было бы, чтО поддерживать.

ЕВЯ141114: "...Удивляюсь Вашему современному подходу по развитию образования".
АВВ141115: "современный подход" (не к образованию вообще, а в образовании взрослых) - учиться вместе с со-учащимися, следуя принципу "лучшая проповедь - личный пример".
Не скрою, поставил перед собой амбициозную задачу: найти альтернативу модным МООК (Массовым Открытым Онлайн Курсам), многие из которых по-прежнему транслируют информацию, информационны, а не интерактивны. Альтернативу вижу в постоянно действующих в www семинарах (вебинарах) по проблемам. Семинар "Образование 3" - по проблеме, как взрослому занятому человеку учиться не формально (не в учебном заведении, а без отрыва от должностных обязанностей), не шаблонно, а по собственной автодидактике и в персональной образовательной среде.

ЕВЯ141114: "Это работа очень сложная многогранная, заслуживает огромного внимания всей общественности, а особенно министерства образования"
АВВ141115: Одному это не осуществить, а группе, в которой уже почти 100 добровольцев, возможно. Возможно, если будем преследовать не только личные цели, но и общую цель: вместе разработать глубже модель современного взрослого учащегося, апробировать её в практике сетевого сотрудничества, распространить в Рунете и в международных социальных сетях.
При этом каждому предстоит уточнить свою роль в группе. Помимо задачи освоения (усвоения) модели, одни выбирают проблемные модули для углублённой разработки (с последующей защитой проекта в группе), другие примеряют модель (и разработки коллег) к собственной практике и "расшаривают" среди друзей, третьи (профессионалы в группе ProfiEL и других родственных группах) выступают экспертами и доводят результаты общего дела до МОН РФ и заинтересованных учреждений высшего образования и переподготовки кадров... А могут сочетать эти роли в одном лице.

Вы, Вера Яковлевна, - вторая (после В.М.Богатырёва), кто подписал "Договор о сетевом сотрудничестве по модели "Образование 3" - http://annenkovvv.blogspot.ru/2014/09/3.html. Будем сотрудничать! 

Диалоги об образовании взрослых в ХХ1 в. - 1. С проректором МТИ

В ноябре 2014 группа "Образование 3" (https://www.facebook.com/groups/714385765289258/) пополнилась активными людьми из бизнеса и бизнес-образования. Среди них - Екатерина Николаевна Ядова (проректор Московского Технологического Института по ДПО, кандидат социологических наук, учившаяся в РФ, Великобритании). Ниже - диалог с ней 10-11 ноября в чате Facebook

АВВ Е.Ядовой 10.11.2014-7
Здравствуйте, Екатерина-свет (а как отчество?). Добро пожаловать в группу "Образование 3", где, надеюсь, найдёте ответы на ряд вопросов о неформальном образовании взрослых на протяжении жизни

Поскольку вступили в группу спустя три месяца после начала её работы, придётся нагонять коллег. чтобы двигаться в едином потоке. Новичкам обычно направляю такую инструкцию:
1. План на год ( стратегический контекст) смотрите в файле 140804 - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/
2. модули модели "Образование 3" - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/732599010134600/ В комментариях к этому посту напишите, принимаете ли модель за основу сотрудничества в группе
3. Свои данные внесите, пожалуйста в вики-файл https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/ (минимум: ФИО полностью, год и дата рождения, страна/регион и город/село проживания, e-mail, ссылка на личный блог по тематике "Образования 3"; кроме того можете указать интересы и то, что хотели бы узнать о коллегах для полноценного сотрудничества в Сети)
4. Как сотрудничать по недельным вебинарам (не путать с вебинарами-занятиями на 1-2 часа) см https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736035993124235/
5. Чтобы постоянно быть на связи, пошлите мне на страничке https://www.facebook.com/vann1936 приглашение дружить.

Как автор модели "Образование 3" веду её освоение в недельных моделях в 2014 году и дальнейшее развитие в индивидуальных проектах в 2015 году. Напишите mailto:vann1936@gmail.com, какие проблемы учащегося по своей автодидактике в персональной образовательной среде хотите разработать глубже

Всего доброго, Анненков Владимир Владимирович (для друзей - ВВ)

ЯЕН: Владимир Владимирович, здравствуйте
Простите, переоценила свои временные возможности. Серьезного участия в разработке принять не смогу. Но мало ли, чем другим сгожусь. Я проректор по дпо в МТИ. работаем в основном, в дистансе. Диссертация MBA (University of Wales) тоже про образование (для взрослых, конечно). а отчество мое Николаевна

АВВ: Екатерина Николаевна, будем сотрудничать в тех направлениях (модулях "Образования 3"), которые "пригодятся" в МТИ. Интересно, что в модели О3 нового лично для Вас?

ЯЕН: в модели мне больше всего интересно, как она на практике может начать работать. С академической точки выглядит привлекательно. Но мне, если честно, категорически не нравится называть модель организации образовательного процесса "новой". ибо это наверстывание вслед за внедренным уже на Западе.
Понимаете, все Новое предполагает, что необходимо что-то назвать старым и от него каким-то образом отказаться. а это невозможно сделать за раз.

Мне ближе думать про Образование 3 как про тактику внедрения современных инструментов работы в существующую образовательную систему. Такой, "step-by-step" во имя спасения образования

АВВ: Согласен, что во всемирном масштабе нового меньше, чем в масштабе Рунет. Мы с Вами, однако, действуем в России. Насколько исторический тип "образование 3" уже распространён в практике образования lifelong & lifewide  в развитых странах - вопрос особый, выходящий за пределы нашей дискуссии.
Конечно, поостерегусь от категоричных оценок новизны Образования 3 во всемирном масштабе.

ЯЕН: согласна с Вами... но это и не очень важно. все равно надо двигать и расшевеливать наше родное образование. Что Вы и делаете. а это очень важно

АВВ: Согласны ли продолжить в переписке по eMail. Или чат в FB по каким-то причинам Вам привлекательнее?

ЯЕН: мне удобно в любой форме.

АВВ: Перехожу в п/я. Сразу же прошу принципиальное согласие на обнародование переписки в форме диалога (его так не хватает в нашей группе О3)

ЯЕН: хорошо, буду писать как для большой группы )


YADOVA Ekaterina 11.11.2014 13:36 кому: vann1936
да, все так и было )


от: vann1936 кому: YADOVA Ekaterina
дата: 11 ноября 2014 г., 14:10 тема: Re: Диалог поколений об образовании взрослых в ХХ1 в.

Спасибо, Екатерина Николаевна, за первый тур "диалога поколений"

1. Так много хочется обсудить в"диалоге поколений" об "Образовании 3"! Как часто сможете отвечать?
Для сравнения: в международной рассылке FIS (Fundamentals of Information Science) периодичность писем в рассылку установлена "не чаще 2х раз в неделю"
2. когда сможем познакомиться в skype (annenkovvv)? Не часто захожу туда, поэтому время сеанса требуется согласовать.
3. Повестка дня для первой встречи в скайп - взаимоотношения волонтёрской группы "Образование 3" на facebook и МТИ. Как отнесётесь к такому союзу?


от: YADOVA Ekaterina кому: vann1936
дата: 11 ноября 2014 г., 14:19 тема: Re: Диалог поколений об образовании взрослых в ХХ1 в.

ВВ, принимается ) в скайпе отправила Вам запрос

если честно, про частоту ответов ничего сказать определенного не могу. когда берет за живое, могу и по ночам писать )

а когда мне кажется, что это академический флуд, тогда и 2 раза в неделю - слишком часто...

вот когда в режиме

ситуация
что можем сделать
график исполнения

это красота )

Yadova Ekaterina



Мои пакеты компьютерных программ и веб-сервисов

За 25 лет работы на персональных компьютерах испытал несколько операционных систем (от CP/M 8 до Windows 8), множество компьютерных программ... Поскольку работаю в основном с текстами, снабженными минимумом изображений, повседневно использую текстовые и графические редакторы OS Windows (Блокнот, Paint), MS Office 2010 (Word, Power Point), Adobe Reader. Конечно, есть антивирус (Norton Semantec). На рабочем столе ссылки на Epson File Manager,

Для работы в Интернет использую browser Chrome (с встроенными программами для захвата веб-страниц, перевода длинных ссылок в короткие, отправки ссылок в diigo, в аггрегатор scoop.it и другие средства "расшаривания"), Skype, Dropbox...

А в индивидуальный пакет веб-сервисов включил веб-интерфейсы электронной почты mail.ru и gmail.com, поисковики Yandex, Google, социальные сети openclass.ru, edugalaxy.com, pedsovet.org, facebook, twitter, my.mail.ru. Форумам предпочитаю блоги.  Множество сервисов web 2.0 и web 3.0 трудно перечесть. В диалогах отфильтруем наиболее употребительные.

Техника моего рабочего места

В ноябре 2014 г. моё рабочее место в московской квартире выглядит так.


 Как стационарный компьютер использую нетбук Acer, подаренный на 75 лет в 2011 г. USB устройство для беспроводного подключения клавиатуры и мыши отказало, поэтому подключаю их через Hub USB 2.0 4 ports.

С января 2012 г. в транспорте, очередях, больницах использовал электронную книгу Wexler как мобильную медиатеку с возможностями диктофона, чтения книг, прослушивания музыки и аудиокниг, просмотра фото... В 2014 г. испортился минипорт USB. Вне дома стал использовать планшет Acer, но уже отказывает Touch Screen, да и нет времени разбираться с множеством программ, закаченных производителем.

По мере надобности использую принтер, сканер, CD/DVD, подключённые к netbook Acer. Сканировал фото и документы, когда готовил к печати макет книги М.Г.Добровольской "Моя жизнь в экспедициях, шахтах, ИГЕМ РАН" (М., 2013). Для домашнего труда пенсионера принтер нужен всё реже (привык к чтению с экрана).

В последние годы, хотя пробую новую технику, главное внимание - формированию личной электронной (цифровой) медиатеки. Проблема: на каких носителях размещать информацию, чтобы легко передавать современникам и хранить возможно дольше (принцип "нам и внукам")? От записи на CD 9 лет назад перешёл на флешки, в 2014 г. пробую SD карты (соответственно начал работать с cardreader).

Недавно нашей семье пришлось выложить 9 тыс. руб. за трёхчасовую работу специалиста из "компьютерной скорой помощи" по замене Windows 8.1 на привычную Windows 7.0. В ходе этой операции специалист создал 2 виртуальных диска: один - для операционной системы и других программ, другой - для наших документов (контента). Это - один из путей борьбы с потерей контента. Но деление физического диска персонального компьютера на виртуальные, в моём понимании, ближе к проблеме программного обеспечения, что будет следующей темой нашего Вебинара 1411а.

Приглашаю коллег в своих блогах поделиться личным опытом формирования технической инфраструктуры своего образования (сопровождая фотографиями своих "рабочих мест").

Воспроизводство и развитие культуры учащегося народа

Модель "Образование 3" нацелена на интеграцию знаний и умений учиться в трудовом возрасте (когда учёбу сочетают с трудом на рабочем месте) и в т.н. "третьем возрасте" (после выхода на пенсию, когда минимум 8 часов былой занятости освобождается для познания, социализации и других жизненных функций).

В сентябре вспомнили, что такое "культура учащегося" (в нашем понимании - http://www.openclass.ru/node/341677 - единство его сознания и действий), и выделили в ней главную "триаду":
культура взрослого учащегося как ведущего своё саморазвитие,
в персональной образовательной среде
по индивидуальной автодидактике.

В октябре осваивали взгляд "от учащегося" на самообразование в 4-х модулях:
познания, социализации (Вебинар 1410b), цикличности работы с информацией (Вебинар 1410с), сочетания труда и учёбы (Вебинар 1410d - удивительно, что никто не спросил: "а разве учёба - не труд"?). В Вебинаре 1410е обращаю внимание на понятия "воспроизводство" и "развитие" культуры учащегося народа.

Вспомним, что понятие "учащийся народ" ввёл 100 лет назад В.И.Вернадский (http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-uchaschegosya-naroda-v-i-vernadskiy-ob-obrazovanii-i-prosveschenii). В традиции русского космизма понимание культуры учащегося народа противостоит узкому прагматизму, клиповому мышлению, другим негативным последствиям технократической информатизации учебного процесса. Культура учащегося народа слагается из личных культур учащихся, каждое поколение которых призвано воспроизводить культуру и развивать её далее в интересах человека и общества.

В нашем понимании, воспроизводство культуры учащегося - постоянное обновление его готовности (знаний, умений..) действовать в исторически сложившихся бытовых, производственных, политических условиях. Иными словами, к воспроизводству культуры относим функционирование учащегося в образовательной системе, его учебу как освоение культуры предыдущих поколений.
Развитие культуры учащегося понимаем как перестройку его интересов и/или способностей к новым профессиональным, бытовым, гражданским действиям.

Поясню на собственном опыте. Более полувека (1954-2006 гг.) учился и трудился в среде профессиональных географов (сначала на географическом факультете МГПИ им. В.П. Потёмкина, затем - в Институте географии АН СССР/РАН). Осваивал "географическую культуру" (по В.П.Максаковскому, 1998 - культура профессиональных географов), в чём-то развивал её дальше (структурно-генетический подход; естественно-историческая концепция территориальной организации общественного воспроизводства; представление о личной геокультуре...)
Последние 15 лет осваивал Интернет (сначала - для географов, затем - как растущий сегмент мировой культуры, изменивший бытие миллионов людей). В этом очно-дистанционном, затем дистанционно-очном процессе самообразования/саморазвития пришёл к модели "Образование 3", которую в 2014-2015 учебном году прорабатываю в международной группе -https://www.facebook.com/groups/714385765289258/

Модель "Образование 3" интегрирует и по-новому структурирует взгляды на роль и действия взрослого учащегося в обществах ХХ1 века. Поскольку "умение учиться" декларировано как фундаментальное в культуре нашего современника, модель учащегося в персональной образовательной среде по индивидуальной автодидактике ожидает своего звёздного часа.

А пока совершенствуем отдельные модули. Надо ли ввести в модель представления о воспроизводстве (функционировании) и развитии личной культуры учащегося?

Опыт измерения социализации коллег в группе "Образование 3"

Проанализировал уведомления (notifications) на моей странице в Facebook за три дня Вебинара 1410е (27-29 октября). Социализацию проявили 10 коллег (15% списочного состава группы).

организационная социализация (invited, going to):
   Р.Шпакова invited you to Фестиваль РГО
   В.Ефимова, Т.Корзун and 3 others are going to Вебинар 1410е
   N.Fedorets invited you to Издательская группа "Основа"'s event

информационная социализация (likes/share):
   O.Guseva, O.Boldina and 3 others like a video "Визуализация истории..."
   Р.Шпакова shared a link: "20 рыночных ниш...".
   В.Ефимова and O.Guseva shared your status.
   E.Godunova likes your link: "От конкуренции к со-развитию".

интерактивная социализация (commented)
   V.Bogatyrov and А.Ксенофонтова commented on your post

конструктивная социализация (posted)
   V.Bogatyrov posted in Вебинар 1410е: ЧТО освоили в октябре?.

В этой "картинке" резко преобладают низшие фазы социализации. Нетрудно подсчитать их соотношение в %.

Конечно, эта выборка слишком мала для выводов о реальных процессах. Но она показывает один из путей измерения социализации со-учащихся. Приглашаю коллег опробовать этот путь.

Куратор-консультант

Р.Н.Шпакова сообщила о курсе В.Н.Кухаренко "Куратор содержания":
В эпоху Интернет "появилась потребность в новой деятельности в сети, которую осуществляет куратор содержания — человек, который постоянно собирает, структурирует, комментирует определенную тему и дает пользователю полную информацию с комментариями по требованию. Это название происходит от Сontent сurator — хранитель музея... Такого человека можно назвать сетевым информационным аналитиком, или просто сетевым аналитиком.
Термин «куратор содержания» появился в 2008 году и привлек внимание пользователей Интернет. С одной стороны — это квалификация, с другой, возможно — специальность. Одно понятно, специалистов этого профиля необходимо готовить.
Дистанционный курс «Куратор содержания» рассчитан на 8 недель и ориентирован на магистров, аспирантов, преподавателей, специалистов дистанционного обучения. Во время обучения используется выполнение индивидуальных заданий, работа в форуме, обсуждение проблемных вопросов на семинаре.

Программа курса
Неделя 1 Куратор содержания. Определение
Неделя 2 Характеристика и компетенции куратора
Неделя 3 Поиск информации в сети
Неделя 4 Роль куратора в электронной библиотеке
Неделя 5 Персональная учебная среда и персональная учебная сеть
Неделя 6 Определение качества информации
Неделя 7 Методы работы куратора содержания
Неделя 8 Инструменты куратора содержания

Курирование содержания может быть использовано в различных областях, например, в образовании — это обеспечение профессиональной, педагогической и технологической деятельности преподавателя. В бизнесе — это маркетинг. Умение курировать содержание важно для библиотечного работника.
Результатом обучения является выполнение слушателем проекта «Курирование конкретной предметной области»

Видео «Куратор содержания» -  https://www.youtube.com/watch?v=a-d0e7iiJDk
Информация о курсах - http://dl.kharkiv.edu/
--------------------------

АВВ141026: С курсом В.Н.Кухаренко познакомился в 2013 году. Стал собирать ЭОР в scoop.it/u/annenkov по пяти направлениям:

1. information science and personal culture
a set of sources from various sciences and practices around the World for developing the personal information culture -
http://www.scoop.it/t/information-science-and-culture. Около 150 источников
543 views Last update: October 2, 6:15 PM

2. Learning Technologies - collection of universal learning actions
http://www.scoop.it/t/combining-efforts-at-various-areas-ceva
34 views Last update: October 22, 9:53 AM

3. Science of Geography and Personal Geoculture
http://www.scoop.it/t/science-of-geography-and-personal-geoculture
36 views Last update: October 23, 11:49 AM

4. History in Personal Culture http://www.scoop.it/t/history-in-personal-culture

5. vann1936@web (кое-что из вебпортфолио АВВ)
http://www.scoop.it/t/vann1936-web
88 views Last update: June 18, 2:31 PM
---------------------

Приглашаю заинтересованных вместе проанализировать собранное и пополнять эти коллекции. Предложения на mailto:vann1936@gmail.com
А в комментариях ниже жду суждения о пользе тематического курирования для профессионального труда и учёния через всю жизнь

Контакты

  • Мобильный телефон: 8-916-911-2325
  • Электронная почта: vann@mail.ru

Twitter Updates


Powered By Blogger