Ещё раз о самоопределении: "2" или "3"?

Случалось ли коллегам - преподавателям вузов - наблюдать на очных семинарах такую картину: есть записавшиеся на семинар (В Вебинаре 1409b - 15 человек), а "в аудитории" - молчание?

Во вторник 9.09.2014 в блоге Р.Н.Шпаковой - http://raisagimein.blogspot.ru/ - был пост ...по поводу Дня учащегося народа. В остальные дни недели - тишина (если не считать трёх моих постов в блог и одного - в Глоссарий). Зачем 50 человек записывались в группу? Ведь все материалы открыты; чтобы читать, не надо быть членом группы.
Я не силён в ИКТ. Возможно, записывались, чтобы без труда получать уведомления о "новых поступлениях". Тогда это - Образование "2", а не "3". Т.е. большинство обманывается, причисляя себя к новому типу образования, основанному на сотрудничестве?  Коллеги не чувствуют разницы между коннективизмом и сотрудничеством, взаимопомощью? Так или иначе, но факт остаётся фактом: подавляющее большинство самозаписавшихся (как и утвердивших их вступление в группу) хранит молчание :((. 

Моя персональная образовательная среда в Facebook

В русле задачи Вебинара 1409b (поделиться опытом строительства ПОС) выбрал, казалось бы, узкое направление: моя среда в FB (для большей конкретности и интереса со стороны коллег по группе "Образование 3").

Зарегистрировался в этой социальной сети в 2009 году, когда в Федеральном институте развития образования методом включённого наблюдения стал изучать саморазвитие взрослых в социальных сетях. Но пять лет отдавал предпочтение сетям учителей в Открытом Классе (openclass.ru - сайт Национального фонда подготовки кадров) и в Галактике Интел (edugalaxy.intel.ru), а массовая сеть Facebook оставалась на периферии интересов. В 2014 г. подружился с Ю.Н.Белоножкиным (Сочи) и ВМ.Богатырёвым (Донецк). Вместе с ними провёл Вебинар 1406 "День рождения как день открытых дверей", в ходе которого Владимир Михайлович основал группу для разработки модели "Образование 3". Любовь к своему детищу :) привела в Facebook.

Обнаружил, что эту среду используют гораздо меньше её возможностей. Заходят "по подписке" (получив в свой п/я уведомление о новом посте или комментарии в тех форумах, на которые подписаны). Ставят "лайки" (не понятно, за что), импульсивно отвечают на последние посты в ленте (а помнят ли, о чём шла речь раньше?), "расшаривают" (от "share") понравившееся... А работа с документами? С опросами? Сочетание многостороннего общения в "дневнике" (time line) с двусторонней перепиской? Общения в группе, в кругу друзей, через личную страничку? И многое другое...

Короче, выстраивание своей ПОС в Facebook (как и в других социальных сетях и, более широко, в www) - не простая задача, над которой мало кто задумывается.

Недельные вебинары как часть персональной образовательной среды

Хотя в группе уже накоплен опыт многодневных вебинаров

  • 7 августа КАК СОТРУДНИЧАТЬ ПО НЕДЕЛЬНЫМ МОДУЛЯМ? https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/736035993124235/
  • 26 августа Вебинар 1408d: умение учиться - https://clck.ru/9HzRj
  •  7 сентября - Рефлексия организации учебного процесса в недельном вебинаре  https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/751047058289795/
объявление о Вебинаре 1409b (https://www.facebook.com/events/778194475576489/?ref=51&source=1) без указания дня и часа вызвало вопросы о формате проведения вебинара. 

Мудрый А.А.Андреев предупреждал, что распространение сервиса вебинаров как занятий онлайн на 1-2 часа изменило исконное понятие "вебинар" (семинар в www). Для многодневных вебинаров он предлагал придумать какое-нибудь другое слово. Но зачем множить слова для одной и той же сущности? Все равно найдутся читатели/слушатели, которые, "заскочив на огонёк", поймут по-своему. Проблема не в терминологии, а в нас самих.

Теперь о "недельных вебинарах" в контексте темы 8-14 сентября: "Персональная образовательная среда". Что понимаем под ПОС, читайте в глоссарии - https://clck.ru/9HuQM. Добавим, что ПОС - явление динамичное: постоянно пульсирует, расширяясь (например, когда заходите в Интернет) или сокращаясь до размеров комнаты с домашней библиотекой и письменным столом.

Когда участвовал в вебинарах с видеоконференцсвязью, моя ПОС прирастала ведущими и теми участниками собрания, кто писал в чат ссылки на ресурсы Интернет или деловые замечания (реплики типа "здравствуйте", "нет звука" - не в счёт). А в недельных вебинарах в группе "Образование 3" моя ПОС сжимается до нескольких человек, вступающих в диалоги (те, кто только просматривают материалы группы, даже если ставят "лайки", никак не влияют на моё развитие :(  Учусь у тех, кто вносит в группу что-то новое: скажем, предложение об использовании ментальных карт для мониторинга активностей в группе и для навигации по её материалам.

В отличие от кратких вебинаров - занятий на 1-2 часа в недельных вебинарах все 50 членов нашей группы имеют время, чтобы внести что-то новое в общее сознание и сетевые взаимодействия. Но этого не наблюдаем. Хорошо, если кто-то из "молчальников" получает новое для себя. В таких случаях недельный вебинар входит в его персональную образовательную среду. Но в мою ПОС "молчальник" не входит.

Рад буду другим суждениям о недельных вебинарах как части персональной образовательной среды коллег по группе "Образование 3".

Модуль ПОС в модели "Образование 3"

В освоении модели "Образование 3" сентябрьские недельные модули посвящены её ядру, отвечающему на три вопроса развития : кто? где? как? В Вебинаре 1409а самоопределились как "учащиеся" - не винтики социальных машин по имени "школа", "вуз", а субъекты, инженеры своего образования.
(примечание: не теряем из виду, что образование человека - это не только его "обучение" общим и профессиональным знаниям и умениям, но и развитие человеческих качеств - "воспитание" в семье, в школе, на работе, в обществе... И самовоспитание! Такое понимание "образования" расширяет задачи учащегося - инженера / архитектора и строителя своей жизни)

В Вебинаре 1409b (8-14 сентября) задаём себе вопрос: где учимся? В океане ГЕОС с множеством течений, привлекательных островков и солидных "материков" знания, с обилием воды - информационного шума? Или в сознательно отобранной в соответствии с личными задачами и возможностями "персональной образовательной среде" - архипелаге профессиональных и метапредметных знаний и учений, помогающих жить в меняющемся мире.
Правильно избранная/построенная образовательная среда помогает избежать блужданий, мотивирует на движение к цели...

Возьмём, к примеру, модель "Образование 3". Первоначально она была предложена как комплекс трёх десятков модулей, развивающих навыки самообразования в ГЕОС в ХХ1 веке - http://vio.uchim.info/Vio_121/cd_site/articles/art_1_2.htm

Переструктурирование комплекса, выделение в нём ядра, вокруг которого организуем остальные модули, привели к триаде:
саморазвитие взрослого учащегося 
в персонализированном секторе глобальной среды
на основе индивидуальной программы автодидактики

Эту новую версию изучаем по двум концентрам: в сентябре - ядро, далее - модули, слагающие триаду в разных концентрах.

Таков контекст Вебинара 1409b. А как вы, коллеги, воспринимаете тему этой недели в свете своего опыта учащегося на протяжении и в объёме жизни?

Вверх по лестнице учащегося всю жизнь

То, что написано ниже, в общем известно, однако продумано ли каждым в свете личного опыта?  Модель помогает представить приращение качеств учащегося, самоопределиться на пути по лестнице саморазвития от ученика в школе до достигнутой ступени и далее.
У каждого эта лестница  - своя по возрастным срокам. Вместе с тем в ней различаем закономерную последовательность функционально-возрастных ступеней.

Учащийся как инженер
Учащийся как искатель
Учащийся как творец
Учащийся как читатель
Ученик в школе и других образовательных учреждениях

Ниже - моё понимание отдельных ступеней и лестницы в целом.

Ученик - тот, кто пользуется уроками и наставлениями от другого; последователь Учителя (библейское значение). Ученик - это ведомый, ведомый не только в трансляции знаний от поколения к поколению, но и в воспитании человеческих качеств (усвоении и применении в жизни морально-этических ценностей, законодательных норм, традиций культуры...). Ученик воспроизводит в своём поведении нормы поведения, принятые в его среде, причём воспроизводит дисциплинированно (слово, которое в "лихие девяностые" ушло на задворки нашего общежития :)

Учащийся как читатель - ранняя стадия трансформации ученика, на которой он познает мир не только через учебник и рассказы учителя, но и через самостоятельное чтение литературы, рекомендованной учителем, родителями,  друзьями. В эту стадию вступаем ещё в школе, но "чтение по рекомендации" проходит через всю жизнь.

Учащийся как творец зарождается также в школе, когда по заданиям учителей-предметников пишет рефераты прочитанного, сочинения на вольную тему... Учащийся как писатель формируется и в вузе, и позднее - в коммуникации через письма, а ныне - в блогах, социальных сетях Интернет.
Правда, в последние десятилетия в массовой практике письменный обмен текстами, аргументированными суждениями выходит из моды (то ли потому, что "коннективизм" в социальных сетях, требуя всё больше времени на чтение "дружеских лент", оставляет всё меньше на осмысление прочитанного и производство нового знания; то ли  из-за ухода в программирование, другие технологии в ущерб науке...).
Этот сдвиг наблюдаем и в юной группе "Образование 3", где обратная связь, диалоги - скорее роскошь, чем повседневная практика :(( А ведь записываются в группу - по внутренним побуждениям (не по разнарядке и квотам, как в системе повышения квалификации).

Учащийся как искатель популярен в ХХ1 в., когда поиск стал чуть ли не главным занятием в Интернет. Поиск не только содержательной информации, но и новых веб-сервисов и возможностей их применения в учебном процессе (особенно в случаях информатизации для информатизации).

Учащийся как инженер - это скорее будущее, когда человек формирует персональную образовательную среду и реализует в ней свою автодидактику. Но ростки таких действий опытных учащихСЯ наблюдаем уже сегодня.

Эти роли (и типичные для них навыки) совмещают конкретные люди (учителя, преподаватели вузов, специалисты других профессий...). А "лестницу учащегося" используем как модель качественного роста человека в его саморазвитии.

Ждём комментарии о возможностях применения модели при анализе личных траекторий учащихся всю жизнь.

От стереотипа "учитель - ученик" к образу "учащийся - образовательная среда"

Просматривая материалы в архиве на моём компьютере, относящиеся к теме Вебинара 1409а, наткнулся на переписку с С.В.Кондрашовым 1-2 августа. В диалоге ниже воспроизвожу тезисы сторон, отражающие смену представлений об организации образовательного процесса от "Образования 1" к "Образованию 3".
Если Сергей Владимирович обнаружит искажения его позиции, уберу эти искажения. Авторство суждений в диалоге фиксировано индексами ФИО + дата в формате "гг-мм-дд" + час.

КСВ140801-21: "...В модели (речь о посте https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/732599010134600/) отсутствует понятие и субъект - УЧИТЕЛЬ (профессор, гуру, координатор, помощник учителя...). Обучение это не только работа с информационными источниками, это еще и общение..."

АВВ140801-23: "Образование 3 отличается от Образования 1 (классно-урочная система, которую ведёт учитель) переходом главной роли в образовательном процессе от учителя к учащемуся (напомню, что модель О3 - для зрелых людей, умеющих учиться самостоятельно). Конечно, знающие и умеющие учителя (профессора, гуру...) продолжают играть существенную роль в образовательном процессе, но теперь ПО ЗАПРОСАМ учащихся.

В предложенной модели общение с Учителем подразумевается в составе "Персональной образовательной среды", точнее - в социальных сетях и сообществах. Взрослый Учащийся общается со своими Учителями и со-учащимися в большинстве случаев не очно, а дистанционно, выбирая себе учителей в ГЕОС (по всему миру!).

Но возможно, что в гипотезе нового исторического типа образования слишком опережаю время. Что в Персональной образовательной среде надо выделять отдельный модуль "знатоков" (учителей, наставников, коучей, кураторов...), в общении с которыми получаем достоверную информацию с переднего края науки и практики в избранной профессии..."

КСВ140802-01: "...Я поставил акцент на том, что модель содержит термин (понятие) "Учащийся" и не содержит понятие "Учитель", в связи с этим возникает некая смысловая незавершенность. Под словом "Учитель" нет необходимости понимать шаблонный образ из классно-урочной системы. Например есть роли: учащийся и учитель. И один и тот же субъект может быть наделен и той и другой ролью в зависимости от обстоятельств по отношению к другим субъектам социума. Роль знатока, авторитета и лидера, Учителя, гения - роль которую члены социума делегируют выдающейся личности - похоже это что-то отличное, например, для меня одним из таких авторитетов является Лосев, Алексей Фёдорович".

АВВ140907-8: Размышляя над этой перепиской месяц спустя, сформулировал заголовок поста Взрослые учатся, главным образом, в потоке жизни. Учителя им заменяет среда (информационная и материальная) - от локальной (где общаются повседневно очно) до глобальной (в которую погружены повседневно "дистанционно" - телевидение, Интернет...). Сложность современной образовательной среды будем разбирать в Вебинаре 1409b 8-14 сентября. А пока акцентирую внимание на радикальное изменение модели от "Образование 1" к "Образованию 3".

В комментариях ниже приглашаю коллег осмыслить заголовок поста в свете личного опыта.

Примерный договор о сетевом сотрудничестве по модели "Образование 3"

Общественный договор 
о сетевом сотрудничестве 
в освоении и дальнейшей разработке 
модели саморазвития взрослого учащегося 
в персонализированном секторе глобальной среды
на основе индивидуальной программы автодидактики

"     " ........... 2014 г.
Я, (ФИО полностью)………………………………..,  именуемый в дальнейшем
«Партнёр»,
и Анненков Владимир Владимирович как автор модели «Образование 3» и координатор углублённой её разработки, именуемый в дальнейшем «Координатор»,
совместно именуемые далее - «Стороны» сетевого сотрудничества, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

Статья 1. Предмет договора
Стороны договариваются о длительном (сроком не менее года) сетевом взаимодействии для решения следующих задач:    
А. освоения партнёром модели учащегося в персонально сконструированной среде на основе индивидуализированной автодидактики,
Б. углублённой разработки общеобразовательных и профессиональных составляющих модели,
В. распространения партнёром означенной модели в практиках саморазвития коллег в учебных и других организациях по месту его работы и жительства.

В ходе решения задачи «А» партнёр обсуждает с другими партнёрами отобранные источники и ключевые понятия модели современного взрослого учащегося, а также контрольно-измерительные материалы по теме, чтобы проводить взаимную экспертизу умений учиться.

На этапе «Б» партнёры разрабатывают проекты, намеченные ими на этапе «А» сообразно личным интересам и возможностям. Цели проектов ищут как в профессиональных (по предметам), так и общеобразовательных областях (например, в практиках формирования личных медиатек или ценностных разделах автодидактики…).

На этапе «В» результаты своего проекта (и проектов коллег) внедряем в практику «Образования 3».

Длительное сотрудничество (взаимное информирование, составление общих баз данных и т.п.) партнёров в совместном решении всех трёх задач способствует становлению сетевого сообщества, взаимопомощи взрослых учащихся.

Статья 2. Права и обязанности сторон

Стороны взаимодействуют
Дистанционно
Добровольно
по принципу взаимовыгодного партнёрства,
с учётом законодательства РФ
и морально-этических норм отечественной культуры.

В статье 2 прописаны права и обязанности в свете опыта группы «Образование 3» в августе 2014 г. Дальнейшая практика дистанционной коммуникации покажет необходимость дополнений статьи 2.

2.1. Координатор формирует в www и с помощью электронной почты благоприятную для развития партнёров информационную и интерактивную среду, консультирует партнёров в разработке индивидуальных программ саморазвития и других направлений автодидактики.
2.1.1 Координатор с участием партнёров
2.1.1.1 пополняет Глоссарий - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/743878569006644/ новыми ключевыми словами и их толкованиями;
2.1.1.2 следит за обновлениями файла данных коллег – facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/
2.1.1.3 следит за обновлением журнала ссылок на размышления… - facebook.com/groups/714385765289258/permalink/742092439185257/
2.1.1.4 пополняет новыми темами ленту https://www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/
2.1.1.5 для обозримости ленты очищает её от устаревших материалов и частностей.
2.1.2 Координатор ведёт недельные вебинары по модулям модели «Образование 3» в соответствии со стратегическим и тактическим планами сотрудничества на 2014-2015 год - https://www.facebook.com/groups/714385765289258/735536396507528/
2.1.3 Авторские материалы по модели «Образование 3», выложенные в www, Координатор предоставляет партнёру бесплатно (на основе лицензии Creative Commons). Консультации по запросам и дополнительные материалы автор вправе предоставлять за согласованное между сторонами вознаграждение (в т.ч. бартер информации и услуг).
2.1.4 В ходе недельных вебинаров Координатор ставит информационные и квалификационные задачи, а в конце недели подводит итоги их выполнения, делится с партнёрами полезными ссылками и рефлексиями сделанного.
2.1.5 В сетевых взаимодействиях с партнёрами Координатор
 поддерживает их инициативы, полезные для становления и укрепления сетевого сообщества со-учащихся, совместно с партнёрами находит место инициативам в тактических и стратегических планах сообщества.

2.2 Партнёр принимает модель «Образование 3» для освоения,
в ходе недельных вебинаров по модулям модели выделяет проблемы, актуальные для саморазвития и для решения в обществе,
выбирает темы для проектов дальнейшей разработки модели (индивидуально или в сотрудничестве с коллегами),
разрабатывает проекты и защищает их в диалогах онлайн,
применяет результаты проектов в собственной практике и распространяет их в обществе.

         2.2.1 для сотрудничества с коллегами обновляет свои данные (в т.ч. ФИО полностью) в файле www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/741283559266145/ ;
         2.2.2 в комментах к Глоссарию «Образования 3» предлагает ключевые слова и толкования, которые считает необходимыми взрослым учащимся;
         2.2.3 для размышлений по проблематике «Образования 3» создает раздел в своём блоге (или заводит новый блог), помещает туда новые записи по ходу недельных вебинаров, отвечает на вопросы в комментариях и вступает в диалоги с комментаторами;
         2.2.4 ссылки на новые записи в своём блоге помещает в файл www.facebook.com/groups/714385765289258/permalink/742092439185257/  
         2.2.5 следит за обновлениями ленты «Образование 3», комментирует материалы ленты, по согласованию с координатором ставит на обсуждение новые проблемы по профилю группы.

2.3. Партнёрскую деятельность в www стороны осуществляют на волонтёрских началах. Вместе с тем, учитывая рыночную ориентацию развития сферы образования в России, стороны содействуют друг другу в поисках, либо совместном проведении образовательной деятельности, приносящей доход.
2.4. Посредством взаимной информации Стороны содействуют друг другу в привлечении грантов, благотворительных пожертвований и иных безвозмездных поступлений.

Статья 3. Иные условия
3.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами
действует до момента, когда одна из сторон предложит его прервать или перезаключить. Период уведомления должен быть достаточным, чтобы другая сторона могла завершить неоконченные действия (программы, работы, услуги).
3.2. За неисполнение положений настоящего Договора Стороны отвечают своим честным именем

Координатор
Анненков Владимир Владимирович
Подпись:
Дата подписания:
Skype: annenkovvv  (время связи согласовать за сутки)
Партнёр
……………………………………………
Подпись:
Дата подписания:
Skype:
Порядок подписания договора: желающие получать консультационную поддержку в освоении и дальнейшей разработке модели взрослого учащегося в персональной образовательной среде на основе автодидактики
1.      Копируют текст договора на свой компьютер;
2.      Внимательно изучают текст и уточняют возникшие вопросы в переписке по e-mail;
3.      При необходимости вносят свои коррективы, выделяя их жёлтым цветом;
4.      Подписывают текст, ставят дату и высылают Координатору по e-mail;
5.      Уведомляют Координатора (не менее, чем за сутки) о видео-встрече в skype;
6.      Во время видео-встречи Стороны окончательно согласовывают неясные вопросы;
7.      Координатор подписывает и высылает партнёру по e-mail экземпляр договора.

Контакты

  • Мобильный телефон: 8-916-911-2325
  • Электронная почта: vann@mail.ru

Twitter Updates


Powered By Blogger